第二天上午，考核办常务副主任郑江来汇报工作，陆凡兼任省年度目标责任考核领导小组副组长兼省考核办主任。

听了半年考核排名后，陆凡强调，考核办要建立考核情况报告制度，定期报送主要考核指标运行情况，为省委、省政府决策提供参考依据；要适时开展专项督查，加强对项目建设、经济指标等重点工作落实情况的督查督办；要强化结果运用，将考核结果作为干部问责奖惩的重要依据。

接着，办公室主任谭亦桥、干部一处处长胡天康、干部二处处长韩钰等中层领导陆续进来汇报工作，让陆凡对组织部目前的情况有了初步的了解。

整整三天，陆凡都在听汇报，批阅文件，熟悉工作。

从8月24日开始，各市委书记、市长，省直部门一把手开始“拜码头”，不论是想进步亦或工作中想拿名次，组织部是他们永远绕不过去的“山头”。

“火眼金睛”的识人本领是组织部长必备的，陆凡正好面对面了解华原的领导干部，观其言、察其行，为日后精准识别干部、精准配备干部、精准调整干部打基础。

许州市长李浩杰、新中市委书记马玉祥、汝南市长王希、平山市委书记邓国强来的比较迟，不是他们存心怠慢，是想有充足的时间和陆凡交流。

陆凡担任组织部长后，可把他们乐坏了，真正算“朝中有人”了！

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