周一，脑外科。

一群人围在分导台，左一句、右一句，闹哄哄拦着护士长。

夏塔拿着纸壳箱，悄悄走进消防通道，愉快奔向配药室。

未来美好幸福生活就在眼前，再也不用神经紧张做手术，累得双腿麻木浮肿。

夏塔在众目睽睽之下，满脸笑意走进换药室，护士、医生聚集在一起蛐蛐。

“看见没？”小护/士趴在柜台上，“夏医生脸上笑得好开心，之前在脑外科肯定待得不开心。”

“谁能开心啊！”实习医生撇嘴，“齐医生每次都拉着夏医生一起做手术，精细活儿都交给她干，主刀医生写的还不是她的名字。”

“你们说，科主任为什么把夏医生调到配药室啊？”小护/士指指楼上，“今天早上病患家属就在吵，不想取消夏医生的手术。”

“听说脑外科科主任是齐同伟的同学。”实习医生低声八卦，“当初竞争科主任的时候，齐同伟帮不少忙，算欠个人情。”

“哦~~~”

“聊什么呢？这么热闹？”

大家转头一看，齐同伟似笑非笑看着他们，赶紧各自找活儿散开。

他眼中闪过一抹阴霾，抬步往配药室走，没等进去就听见夏塔哼着土嗨歌曲，声音透着轻快活泼，没有半点儿被打压排挤的难过痛苦。

这不是他想要的结果！

夏塔年底要评主任医师，现在正是关键考核期，分配到边缘地带，几乎不可能评上职称。

齐同伟以为，一封调岗邮件下来，夏塔不求他，起码也会求一求科主任。

没想到她一刻不停回复确认邮件，甩开预约病患，心情愉悦搬出大办公室到小小配药室上岗。

夏塔手术病患都有一个特点，病灶处十分精细，属于脑外科手术难点中的难点。

她甩开病患一身轻，别人接不下来，病患闹得不可开交……这些烂摊子反噬到齐同伟身上，他不得不把人再“请”回去。

医院调岗通知不是闹着玩儿，今天调、明天撤，公信力都没了，还怎么管理员工？

老同学接到院长电话，要求夏塔必须转回脑外科做医生。

他转头要求齐同伟去把夏塔找回来，重新接手甩出去的病患。

这事儿得让夏塔主动“求”回来，才算平稳躲过脑外科危机。

“叩叩！”

齐同伟屈指敲响门板，夏塔转身见他笑了。

“齐医生，配药系统直接发就好，不用亲自过来。”她点点屏幕，“页面都开着，不会耽误事儿。”

“啊！”齐同伟抿下唇，“这里还适应吗？”

“挺好啊！”夏塔笑得阳光灿烂，“配药室相对清闲，我终于有空学学前辈们，喝点儿菊/花枸杞茶，养生。”

她说得真情实感，未来生活能躺着不坐着，能坐着不站着，幸福又快乐。

“养生好！养生好！”

齐同伟尬笑应和，以为夏塔在暗讽他年纪大，一气之下转身离开。

大不了他把夏塔病患接过去，看她能在这儿待多久？

“你真打算把夏塔病患都接过去？”程松不认同看着齐同伟，“你之前说手抖，每台手术都给你当助手，精细修复、缝合都是她在做。

夏塔的病患需要手术地方十分精密，一旦错碰容易出医疗事故。”

程松和齐同伟想法一样，没想过夏塔找都不找他们，直接去配药室，无异于放弃评职称。

“我手做复建差不多好了，再说还有其他医生做助手，两个人还不如一个人吗？”