杨辰在全乡干部的心目中一下子高大了起来，人家为什么愿意投靠你，还不是为了投靠你有好果子吃，而杨辰没有亏待任何一位，也足见他的公平。

虽然有人嫉妒，有人心生不满，但杨辰知人善用、说到做到的形象是建立起来了。

但是往下推广的过程却不是那么容易，哪怕你说的再天花乱坠，村民们只抱着一条，天下没有往下掉馅饼的事，不见兔子不撒鹰，没有看到别人成功之前，我是不会投入的。

这就是缺少带动效应，如果有一个大户，种植成功了，也赚了钱了，自然而然就有聪明人去学习，但是在没有成功案例之前，几乎所有人都是保守态度。

除了村干部们担心影响权力而报名外，几乎没有村民报名，这让原本干劲十足的那些人又失去了动力，而风言风语的人也多了起来。

其实这个时候，最好的办法就是让愿意的人种今年种，等明年他们看到收成，自然就会带动更多的人种植，特别是亲朋好友之间，一传十、十传百，人数自然就上来了。

但杨辰可等不了那么长时间，这个项目也是今年的项目，要把钱花出去的，明年可以再申报明年的。

必须得发挥村干部的作用才行，至少大多数村干部，都是村里同姓最多或最有凝聚力的，但是想要村干部变的积极主动，而不仅是自己应付，还得想别的办法。

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