郑哲佟自己心里也知道，他的决定有多突然，可眼下也没有更好的办法了。

他这个决定就代表着把宁氏集团正式交到了秦沐熙的手上，从此以后，秦沐熙的决定就代表他的决定。

公司里那些一直持反对意见的人，大部分都是没有见过秦沐熙真正的实力的，所以才会对她的能力产生质疑，觉得她是靠一个儿子上位。

关于这一点，他们只需要交给时间证明。

而另外一些日日盼着他倒台的人，此时此刻心里指不定恨他恨得牙痒痒，却拿他无计可施。

为了让秦沐熙能够顺利留在公司里，郑哲佟暗地里召集了几个比较德高望重而且明事理的董事，想跟他们商讨一下计策。

最终他们决定，与其让别人不断怀疑这个怀疑那个，倒不如直接让秦沐熙亮出自己的实力，让他们心服口服，以堵住悠悠众口。

郑哲佟相信她可以。

董事会是采取投票表决的方式来决定她的去留。

既然如此，只要找出跟她不对付的那些人身上的弱点，以此开出条件，相信那些人的心里会衡量得失，有一个正确的决断。

但光是这样做的话，就只能从外界因素去强迫他们服从，并不能真正的“得人心，顺民意”。

关于这一点，秦沐熙也早有考虑。

最近有一个国外的客户在宁氏集团下了订单，交了定金，却迟迟没有付尾款。

每次把货送过去的时候，那个客户都会对他们的货物挑三拣四，好像怎么修改都不满意。

每次送过去他都会检查出新的问题，借此为由拒付尾款。

财务那边的人也对这个客户十分头疼，却也不敢去催。

没有其他的办法，只能一直等生产部反馈消息，说客户满意了才敢去催。

奈何客户一直都不满意。

这个钱就一直要不到。

但这是一个上亿的大订单，现在生产部的大部分人都在跟进这个订单，那么其他客人的订单可能就顾及不过来，或者不能很好地保证质量。

就连郑哲佟还有董事会的人都拿他没办法。

秦沐熙的心里却已经有了打算。

她安排好了一个时间，把生产部的主管和客户约在了生产车间，让师傅当面制作一个客户需要的产品出来，再让客户去做检查和评判。

她认为，客户一直不满意，说明产品始终是有他的心结问题存在的，这个产品给他的感觉不对，他才会不喜欢。

只是可能连客户他自己都没有发现真正的问题在哪里，所以修改也修改不出结果来。

今天就让师傅当面生产，说不定就能让客户找到真正的“不对劲”出来。

果然如她所料，在生产过程中，客人发现了其中一个步骤的操作和他预想的不一样，导致这个产品切面的手感跟他预期的有很大的差别。

而他之前一直以为是厚度或者材料的问题。

根据他的建议师傅再次修改以后，果然生产出来了客人满意的产品。

终于找到了解决问题的根本方法，客人的订单也很快就完成了，他们收到了很不错的反馈，尾款的事情也随之解决。